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[华中] 【杭州】199位大学生争考20个社工岗位 怎样让他们有干劲有成就有盼头?

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发表于 2009-9-15 19:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-31 17:30 编辑 7 y3 o( h9 T, u4 {1 p

' w9 ]+ Y( i6 g& W! `9 N199位大学生争考20个社工岗位 怎样让他们有干劲有成就有盼头?
8 }2 ^7 R6 P9 r+ ?$ ?今年3月,上城区统一公开招考社区工作者,20个岗位,199人报名。
7 u8 V: D- A" ]7 H199人全是大学生,不乏浙江大学等名校学子,其中硕士7人,本科双学士1人。
; i8 M! g* ?$ W+ m  R- d! w大家印象中,居委会工作多是家长里短,大学生为什么做出这样的职业选择?& z6 k( y( m$ T4 M+ b
28岁的杨巧美,烟台师范大学心理学专业毕业后,来杭州当过心理学老师,2007年起,又在浙大读了软件工程第二本科。9 G& h6 B* Q3 l) `( d& V
通过这次招考,她成为金钱巷社区负责民政福利的社区工作者。. c2 J, A6 k/ x5 d* C, f
“到现在为止,我觉得还蛮适应,跟居民关系也很好。我想只要在社区踏踏实实干上几年,肯定会有上升空间。”杨巧美说。
4 y( \4 e/ b0 Z这些想法,上城区区委常委、组织部长占仁义很了解,今年夏天,以“大学生社工的引进、培养、成长”为课题,找大学生社工座谈、聊天,是他的日常工作之一。' h; ?* W: G' o( `: E
“跟他们聊完后,我很有感触。他们中有些是因为就业压力,想先找个工作,这很正常,我非常理解。
/ T$ v- W+ Y% f8 s1 K! n3 y“作为社区,非常欢迎这些年轻人加入,他们懂电脑,能歌善舞,有活力有冲劲,能给社区带来新变化。”占仁义说。
7 d- k7 n( U. P那么,怎样让大学生把到社区工作作为常态职业选择?怎样让社区成为大学生自我实现和自我发展的平台?这,也是组织部门党管人才工作中的一项重要课题。
0 f+ Q2 l# P* g  i) G8 p+ g占仁义决定,从上城区实际出发,完善招聘、使用、激励等一系列保障措施,跟踪服务大学生社工的职业走向。/ f% Q4 L3 M* k( d+ d& J0 F
结合“组工干部下基层”活动,上城区委组织部建立部机关干部联系大学生社工制度,部机关每位同志结交1到2名大学生社工,并帮助他们解决具体问题。! |" H* h3 Y$ L
区委组织部还牵头制定《关于大学生社区工作者职业生涯规划的指导意见》,从职业倾向、职业目标、职业计划、职业指导等,对大学生社工进行系列规划、帮助。8 J: u& D- w* g* M0 Z9 U0 u
比如,多安排大学生社工参加专题上岗培训;表现突出的大学生社工,招考录用事业单位人员和公务员有加分。7 X% C$ Y2 A6 w; n) K$ [9 K9 b# w+ U
已担任社区党委书记、主任,表现优秀的大学生社工,还可通过公开选拔等方式,直接选拔任用到副处级领导岗位。
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