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这不是我分内的事

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发表于 2008-9-16 15:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
想要在职业生涯中生存和发展,你绝不要说:“这不是我分内的事”。 ; @/ q# G0 B& h. S8 f' z

* f8 k# \6 i( G! H你必须愿意做一切能使公司获益的事——因为公司的成功也就是你的成功。 3 f7 b# ^" M) ~% s  a
你需要成为一个能解决问题,并能承担各项工作的员工。因为在紧急情况下,公司可以依靠的是那些勇于承担更多责任的人。 ! ?! \2 k( ~1 C. b+ T9 X; x$ A; s: [
改掉“这不是我分内事”的毛病,你才能在职场中立于不败之地。 0 h5 \7 i7 R  f1 v
在运动场上我们常常能听到:“进攻是最好的防御”。要想在职业生涯中生存和发展,你就应该为职场进攻做好准备。 ! A( w/ T; E& _0 C% G* r
很多人非常努力并为公司作出了贡献,但很多人没有为他们取得的成绩做好纪录。
6 ^& C4 o1 S$ Z有一位知名企业的领导曾告诫他的员工要做好周报日记,并称它为“个人职场攻略”。它包括一下三个问题的答案:
7 {, j) u/ b, M! t" l * h* M) m8 N9 r
•本周你做了哪些工作,为企业赚取或节约了多少资金? / T/ t. g0 n$ K3 Y6 M
•本周你帮助同事和领导做了什么事? 9 {) c2 d2 S# u/ }. T5 B' [% q
•你如何为将来投资?
. @. ?( ?9 \% B* i: U ( E6 H. K' e2 J" a) Y: Z% m
记住,每星期花15分钟来准备你的职场攻略——当得到提升或寻找新工作时,你会发现这个日记非常实用。 0 D& P4 j/ w; e
所以,建议那些刚刚步入职场并在接受“蘑菇管理”的职员们,只要你能放下一切杂念,脚踏实地,认真做好手上的工作,努力做到敬业奉献,笑迎“蘑菇管理”,裁员的噩运永远也不会降临到你的头上。
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