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有一次,我看见一家广告公司的招牌中有这样一句话:“空间决定发展”。那时我才从学校出来,这句话给我的震动很大,于是,开始抱怨自己所在的公司,包蕴自己的处境,怀疑自己的选择。 " B. g0 a/ G) b% R8 l6 G+ \
# [2 t: f2 O6 ]' q5 k这种心态一直困扰着我,直到有一天看到这盆植物。这是一盆很小的植物,能拿在手里的那种。我把它放在书桌上,晚上看书累了就拿它消遣消遣。一天,我恍然大悟,自己就像这棵小小的植物,发展的空间就好比盛植物的容器,领导就是植物的主人,主人不会在植物长大之前给小小的植物换一个大大的容器的,若植物一直抱怨自己的容器太小,阻碍自己的发展,一直等待容器变大,变大了自己才好好地生长,那等待植物的命运就是永远不会有大的容器了。 , |5 R' g% @6 z+ u
* z. L& E# x, V- I+ J5 I是的,在容器阻碍你成长时,正是你突破的时机。如果盲目地追求空间,反倒会阻碍你的发展;你只有依靠自己的发展,才能一步步地突破你的空间,这就是空间的悖论。
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任何企业的领导都会希望员工们能尽可能去解决问题,而不要挑剔。只有你为企业创造出最大的财富,企业才会给你最大的机会。 ; Z& I' f! Y: I$ @4 j
2 @; d T0 S; c$ c& y# c感觉“缺少发展空间”而抱着消极的态度工作,这常常是很多人的通病,因此,才会出现一批又一批永远在底层苦干的劳动者。比如说在工资问题上,不应该企业给多少钱就干多少活,而要通过自己的努力,让企业自动地给你加工薪。 6 w7 _1 r* `; e9 }
2 m0 A, o& N' y/ N4 {* p' d. F* U总之,大多数的领导都喜欢并需要踏实肯干的人,只要你能踏踏实实地、出色四干好你的工作,领导就会重用你。
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因此,做事是否积极主动,关系到一个人日后发展的空间的大小 |
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