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理事培训总体策划

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发表于 2008-10-9 11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
理事培训总体策划

2 H0 h2 K! I, z5 z) H8 Y主题:认识社工、走进协会、传承博爱、践行清流& e6 V$ m) \7 p4 D" v
目的:

2 N( P+ ~3 U7 V1、传承博爱至诚的协会精神,学习助人自助的社工方法
2 c7 b* |3 y# }2、领导层充电、新理事则加强了解,提高工作能力+ a$ m  n) Y" _8 F: f
目标:领导层:
. }, c0 ~" \  ?- ?1、熟练阐述社工价值、协会精神、理念、历史
' F. {0 C4 E* I9 i* J  J2、熟练讲解出协会的架构、服务项目) G- e1 s: Z3 N& G) b9 Z6 Q
3、熟练掌握团队领导技巧# A6 J% s  z( L
4、熟练做出一份完善的专业活动策划
( C8 z8 x& l; V$ x, v$ }5 q& p' m6 \. v- E6 e9 Z& R
新理事:
/ [: y% O2 X. y: y1、基本了解社工价值、协会精神、理念、历史
$ ~3 d; p" R7 F' M2、大致讲解出协会的架构、服务项目
7 R8 a' \: }  H$ f* r3、基本掌握理事的工作方法
: u# G7 g0 l4 ?% P+ O# t2 L  F内容:
" ~2 F1 J* J4 x% s1、社工的专业价值、概论;协会精神理念、历史发展;
9 i# I# `( N+ O& X2、协会的组织架构、行事方式、办事作风、理事默契、具体活动、各部门历史、职能、工作方法、实用技能技巧等等, H, c; ~( L8 r; |* R/ E
3、 团队动力学
7 C/ x( d# `* ~9 n" ~4、“服务——学习”“体验——成长”
" L+ U' u0 u; k' Q0 J次数:4次
; Y. n5 w+ x; U! {  b& z4 B. S/ K时间:10月20日——11月20日、每周一次、每周日晚7:00——9:00
" `! G# n8 R* \2 t, E1 c, t9 G: p学员:各中心总监、部长、理事、见习理事
% ~. e( ]+ l$ _0 c1 |8 h培训师:李越、王蕾、陆春明及相关人士
: e. }$ c; t2 o% x/ m5 Z承办部门:人力资源组织部
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:05 | 显示全部楼层

回复 沙发 frog.008 的帖子

办公室有什么好了解的哇~~~
. K) J3 M$ i7 }, t" s" m/ x协会的资料论坛都可以查询到~~~
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发表于 2008-10-9 22:11 | 显示全部楼层

回复 主题 yilingche 的帖子

相关人士是指?
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:15 | 显示全部楼层

回复 4# 飘飘风 的帖子

清流总监~~
3 w; \& i7 r0 F4 H8 J& _2 ^飘姐姐~~~
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发表于 2008-10-9 22:36 | 显示全部楼层
办公室我个人是不允许这样指定日期对外公开的,因为里面的资料在论坛上都有,况且办公室里面有我们协会的许多重要设备,所以不是对每一个人都能开放的,还有这毕竟是办公室,不是活动室,里面的电脑、音响等一旦出了问题,那当时的活动带头人和提此建议的相关人员都难逃干系,所以责任到人,我希望大家心里有数。
! j: o% v5 O& ]9 L2 |9 H) s' H现在协会有两把钥匙,一把在我身边,一把在陆春明身边,所以各自都负好责任
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:51 | 显示全部楼层

回复 6# 蕾丝葳 的帖子

我比较同意蕾丝葳的。
* v8 h5 G/ a. F- d毕竟协会的东西也很多,而且同时会吵到专业办公室那边。+ ], w" ]+ r; x# P& T* m
所以建议大家再想象其他的法子哈。5 K5 x5 N: c1 |( Y6 {
比方说影视沙龙~~~
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发表于 2008-10-9 23:03 | 显示全部楼层

恩 同意

考虑的很周到。我觉得,即使每次去小组办公室的新理事,控制在三人之内~~以安静的看资料为主吧
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 楼主| 发表于 2008-10-10 08:55 | 显示全部楼层

回复 8# yuren.liang 的帖子

資料網站上都有的啦,會有人千里迢迢的跑到辦公室去看協會的資料?
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发表于 2008-10-10 12:40 | 显示全部楼层

回复 5# yilingche 的帖子

哈哈……那还是交给其他的相关人士吧!
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发表于 2008-10-10 15:11 | 显示全部楼层

回复 9# yilingche 的帖子

会有人
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