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理事培训总体策划

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发表于 2008-10-9 11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
理事培训总体策划
$ X/ |. j' |4 G' Y' T
主题:认识社工、走进协会、传承博爱、践行清流- x4 _7 x4 _  t4 u1 D/ ]) ~$ f9 A
目的:

# F  ?2 k; ?$ a; v: k1、传承博爱至诚的协会精神,学习助人自助的社工方法
; [9 l, `$ a' N+ R9 Q) t; `2、领导层充电、新理事则加强了解,提高工作能力
+ o5 \. `) t# ^5 K  u8 b! f目标:领导层:* `" G. |+ b( d* i
1、熟练阐述社工价值、协会精神、理念、历史
! D! }+ C2 U( Z% g4 _6 [2、熟练讲解出协会的架构、服务项目. H3 r  Z7 s' H2 ]$ ]
3、熟练掌握团队领导技巧
* H4 c0 @9 f4 I8 T4、熟练做出一份完善的专业活动策划
& V# B, E; Y: L/ ~/ K0 V$ n; Z& ~# _" E5 @; W' Z8 b6 E9 k
新理事:" D6 y3 J, `1 D# X3 ~2 h$ Q
1、基本了解社工价值、协会精神、理念、历史* H% W$ h0 N9 S, Y" T4 u* `/ n
2、大致讲解出协会的架构、服务项目% y/ U1 u/ _/ S  z2 a* N0 B
3、基本掌握理事的工作方法2 @8 e' `! v( C. h
内容:
) O6 `6 D# {. [/ {& v( `: T1、社工的专业价值、概论;协会精神理念、历史发展;
0 a( s4 B( V. b0 }* Q% ~2、协会的组织架构、行事方式、办事作风、理事默契、具体活动、各部门历史、职能、工作方法、实用技能技巧等等$ w) m+ x7 l) o( b. f2 _
3、 团队动力学
5 U" k1 l0 V5 j. ^: f3 Z4、“服务——学习”“体验——成长”
$ V  {" p, e0 e, s& s) b次数:4次
) t* B6 p+ U7 w时间:10月20日——11月20日、每周一次、每周日晚7:00——9:00
7 N2 `# ?! n4 `3 b  t. |学员:各中心总监、部长、理事、见习理事
6 Y& _. B& e' [4 @2 w! z5 T培训师:李越、王蕾、陆春明及相关人士: f/ v9 `4 _( V/ G- G) `
承办部门:人力资源组织部
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:05 | 显示全部楼层

回复 沙发 frog.008 的帖子

办公室有什么好了解的哇~~~. M! c8 @4 H& W1 w
协会的资料论坛都可以查询到~~~
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发表于 2008-10-9 22:11 | 显示全部楼层

回复 主题 yilingche 的帖子

相关人士是指?
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:15 | 显示全部楼层

回复 4# 飘飘风 的帖子

清流总监~~5 b% L4 B: X, J1 N4 E8 j
飘姐姐~~~
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发表于 2008-10-9 22:36 | 显示全部楼层
办公室我个人是不允许这样指定日期对外公开的,因为里面的资料在论坛上都有,况且办公室里面有我们协会的许多重要设备,所以不是对每一个人都能开放的,还有这毕竟是办公室,不是活动室,里面的电脑、音响等一旦出了问题,那当时的活动带头人和提此建议的相关人员都难逃干系,所以责任到人,我希望大家心里有数。7 U) F0 O/ ^! `/ u+ @
现在协会有两把钥匙,一把在我身边,一把在陆春明身边,所以各自都负好责任
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:51 | 显示全部楼层

回复 6# 蕾丝葳 的帖子

我比较同意蕾丝葳的。
& g# J% q; B5 z) \7 q- m, N毕竟协会的东西也很多,而且同时会吵到专业办公室那边。. k8 g9 y8 Z. z# w4 S" a
所以建议大家再想象其他的法子哈。
/ O* k, |) a4 y5 h$ U# g; K比方说影视沙龙~~~
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发表于 2008-10-9 23:03 | 显示全部楼层

恩 同意

考虑的很周到。我觉得,即使每次去小组办公室的新理事,控制在三人之内~~以安静的看资料为主吧
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 楼主| 发表于 2008-10-10 08:55 | 显示全部楼层

回复 8# yuren.liang 的帖子

資料網站上都有的啦,會有人千里迢迢的跑到辦公室去看協會的資料?
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发表于 2008-10-10 12:40 | 显示全部楼层

回复 5# yilingche 的帖子

哈哈……那还是交给其他的相关人士吧!
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发表于 2008-10-10 15:11 | 显示全部楼层

回复 9# yilingche 的帖子

会有人
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