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理事培训总体策划

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发表于 2008-10-9 11:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
理事培训总体策划

: E& T5 S" G5 ~2 h" ], [/ ^主题:认识社工、走进协会、传承博爱、践行清流
+ V: w% a7 ?; F: ~目的:
- N9 P8 f$ P' _! V, v: G1 q7 v0 o
1、传承博爱至诚的协会精神,学习助人自助的社工方法3 v7 r0 q6 K0 l5 k' \; Z* l
2、领导层充电、新理事则加强了解,提高工作能力
6 }$ k0 w! I' z; J/ w  Z8 O+ s. J目标:领导层:; i+ m- F3 p/ \7 n) S+ H. X4 H5 T
1、熟练阐述社工价值、协会精神、理念、历史
0 ~1 J" z' F6 H5 ], ?9 G8 y2、熟练讲解出协会的架构、服务项目
8 o# @2 q, `& K3、熟练掌握团队领导技巧! O5 {; `9 g/ E+ q( h; D6 O
4、熟练做出一份完善的专业活动策划  T/ A/ ]9 J& [7 O" m. k
3 ?$ N9 u$ v+ ^4 l7 {7 G
新理事:
* [$ `" p3 @- d4 Z1 Q! H1、基本了解社工价值、协会精神、理念、历史% R. R/ p/ |2 u0 I: M: [
2、大致讲解出协会的架构、服务项目
) O8 ~' S: d) O. u5 _3 x3、基本掌握理事的工作方法
+ E$ y& R4 {6 `4 i" U内容:& e) k% c9 ]% r. o
1、社工的专业价值、概论;协会精神理念、历史发展;
1 D# @2 H: _0 o2、协会的组织架构、行事方式、办事作风、理事默契、具体活动、各部门历史、职能、工作方法、实用技能技巧等等
" [. G9 F4 E0 {3 m3、 团队动力学
3 @; Z" u$ o5 p3 ]" t4、“服务——学习”“体验——成长”" h3 h  w8 T: D; ]! Q, K  M
次数:4次
* H, L( X% ^# J时间:10月20日——11月20日、每周一次、每周日晚7:00——9:00% Q( J4 N: E% @. }
学员:各中心总监、部长、理事、见习理事
' {% D4 N( |' q5 [培训师:李越、王蕾、陆春明及相关人士( b. A2 [/ L5 _% e* @
承办部门:人力资源组织部
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:05 | 显示全部楼层

回复 沙发 frog.008 的帖子

办公室有什么好了解的哇~~~$ v; g6 j7 \' P: _- {# d
协会的资料论坛都可以查询到~~~
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发表于 2008-10-9 22:11 | 显示全部楼层

回复 主题 yilingche 的帖子

相关人士是指?
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:15 | 显示全部楼层

回复 4# 飘飘风 的帖子

清流总监~~# K0 y) j0 X  O7 r: `, p4 }$ o4 U
飘姐姐~~~
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发表于 2008-10-9 22:36 | 显示全部楼层
办公室我个人是不允许这样指定日期对外公开的,因为里面的资料在论坛上都有,况且办公室里面有我们协会的许多重要设备,所以不是对每一个人都能开放的,还有这毕竟是办公室,不是活动室,里面的电脑、音响等一旦出了问题,那当时的活动带头人和提此建议的相关人员都难逃干系,所以责任到人,我希望大家心里有数。/ N- P" z% e' `/ n3 ]8 p) B
现在协会有两把钥匙,一把在我身边,一把在陆春明身边,所以各自都负好责任
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 楼主| 发表于 2008-10-9 22:51 | 显示全部楼层

回复 6# 蕾丝葳 的帖子

我比较同意蕾丝葳的。! _+ q& N- D6 \" b( h9 a
毕竟协会的东西也很多,而且同时会吵到专业办公室那边。
. E* H- q) \3 [! q/ e. X( S6 h所以建议大家再想象其他的法子哈。
- {) y, e7 W) F# s比方说影视沙龙~~~
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发表于 2008-10-9 23:03 | 显示全部楼层

恩 同意

考虑的很周到。我觉得,即使每次去小组办公室的新理事,控制在三人之内~~以安静的看资料为主吧
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 楼主| 发表于 2008-10-10 08:55 | 显示全部楼层

回复 8# yuren.liang 的帖子

資料網站上都有的啦,會有人千里迢迢的跑到辦公室去看協會的資料?
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发表于 2008-10-10 12:40 | 显示全部楼层

回复 5# yilingche 的帖子

哈哈……那还是交给其他的相关人士吧!
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发表于 2008-10-10 15:11 | 显示全部楼层

回复 9# yilingche 的帖子

会有人
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