理事培训总体策划

yilingche · 发表于 2008-10-9 11:29

理事培训总体策划

主题：认识社工、走进协会、传承博爱、践行清流
目的：
1、传承博爱至诚的协会精神，学习助人自助的社工方法
2、领导层充电、新理事则加强了解，提高工作能力
目标：领导层：
1、熟练阐述社工价值、协会精神、理念、历史
2、熟练讲解出协会的架构、服务项目
3、熟练掌握团队领导技巧
4、熟练做出一份完善的专业活动策划

新理事：
1、基本了解社工价值、协会精神、理念、历史
2、大致讲解出协会的架构、服务项目
3、基本掌握理事的工作方法
内容：
1、社工的专业价值、概论；协会精神理念、历史发展；
2、协会的组织架构、行事方式、办事作风、理事默契、具体活动、各部门历史、职能、工作方法、实用技能技巧等等
3、团队动力学
4、“服务——学习”“体验——成长”
次数：4次
时间：10月20日——11月20日、每周一次、每周日晚7：00——9：00
学员：各中心总监、部长、理事、见习理事
培训师：李越、王蕾、陆春明及相关人士
承办部门：人力资源组织部

yilingche · 发表于 2008-10-9 22:05

办公室有什么好了解的哇~~~
协会的资料论坛都可以查询到~~~

飘飘风 · 发表于 2008-10-9 22:11

相关人士是指？

yilingche · 发表于 2008-10-9 22:15

清流总监~~
飘姐姐~~~

蕾丝葳 · 发表于 2008-10-9 22:36

办公室我个人是不允许这样指定日期对外公开的，因为里面的资料在论坛上都有，况且办公室里面有我们协会的许多重要设备，所以不是对每一个人都能开放的，还有这毕竟是办公室，不是活动室，里面的电脑、音响等一旦出了问题，那当时的活动带头人和提此建议的相关人员都难逃干系，所以责任到人，我希望大家心里有数。
现在协会有两把钥匙，一把在我身边，一把在陆春明身边，所以各自都负好责任

yilingche · 发表于 2008-10-9 22:51

我比较同意蕾丝葳的。
毕竟协会的东西也很多，而且同时会吵到专业办公室那边。
所以建议大家再想象其他的法子哈。
比方说影视沙龙~~~

yuren.liang · 发表于 2008-10-9 23:03

考虑的很周到。我觉得，即使每次去小组办公室的新理事，控制在三人之内~~以安静的看资料为主吧

yilingche · 发表于 2008-10-10 08:55

資料網站上都有的啦，會有人千里迢迢的跑到辦公室去看協會的資料？

飘飘风 · 发表于 2008-10-10 12:40

哈哈……那还是交给其他的相关人士吧！

yuren.liang · 发表于 2008-10-10 15:11

会有人

账号		自动登录	找回密码
密码			注册会员

理事培训总体策划

回复沙发 frog.008 的帖子

回复主题 yilingche 的帖子

回复 4# 飘飘风的帖子

回复 6# 蕾丝葳的帖子

恩同意

回复 8# yuren.liang 的帖子

回复 5# yilingche 的帖子

回复 9# yilingche 的帖子

浏览过的版块

理事培训总体策划

回复 沙发 frog.008 的帖子

回复 主题 yilingche 的帖子

回复 4# 飘飘风 的帖子

回复 6# 蕾丝葳 的帖子

恩 同意

回复 8# yuren.liang 的帖子

回复 5# yilingche 的帖子

回复 9# yilingche 的帖子

浏览过的版块

回复沙发 frog.008 的帖子

回复主题 yilingche 的帖子

回复 4# 飘飘风的帖子

回复 6# 蕾丝葳的帖子

恩同意