机构名称：
* h, F3 m3 q/ t( l' E( j- x6 w广州市中大社工服务中心' N1 {! n c4 i# o
职位描述：
! e# o0 v. W/ b+ w9 N- M* ~, t1 W. ]& c1、拟订中心发展规划； ! R5 T! M4 ~1 T
2、组织实施理事会决议；
% Y" k( `& E+ w( d+ I$ n& r5 i( S# l3、主持中心日常工作；
% x; [+ g& P& p, F! i! E4、组织实施年度业务活动计划； 6 M' f& R, n. A; b1 d3 t
5、拟订内部机构设置的方案；
v. v) F: B1 k2 x) ?2 v6、拟订内部管理制度；
1 r7 z% o! j! v# @6 T+ d7、提请聘任或解聘本中心副总干事和财务负责人；
0 M' p- W( t. x1 Y8、提请聘任或解聘内设机构负责人；
5 c- O3 k: ?) u' M9、负责处理中心行政财务，并做好预算和决算。( R {2 b+ k/ B+ d+ v1 F! J
应聘条件：, U- S) N# t$ H; p0 Z
1、社会工作本科及以上学历，综合素质高，责任心强；
$ j- r: n' R: ~: L. E2、有创新意识，思维活跃、逻辑性强、组织管理能力突出；
7 S3 n: r% u% U' i- M" f% `3、具有团队合作精神，能带领中心团队高效工作； , J! o' G2 g8 g5 Q5 m
4、良好的沟通及语言表达能力；
/ `& `- ]3 C# X& c0 N/ k5、良好的领导能力和学习能力。
% U$ {; D: j- l如何应聘？：
' w" R+ E1 M9 v/ L( Q& p1、发送简历和工作计划至gmshlp@mail.sysu.edu.cn，截止申请日期：2010年1月31日。 2、面试：对合适的人员，中心将通知其面试，面试将设陈述和答辩两个环节，陈述部分由自我介绍和工作思路构成。面试时间：2010年2月5日。 3、录用：面试人员一经录用，即与中心签订协议，正式上岗。 联系人： 贺立平理事长联系电话：84113035，13688898242 邮箱：gmshlp@mail.sysu.edu.cn* @6 C9 `6 M X1 v: c* C
附件：- N. F& ?& F8 d- P) U
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# E/ w4 K( C% ?备注：( I1 G- [% w2 b5 Y
工作待遇
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* E4 D Q" D2 L0 j; ^* Z3 T* c中大社工服务中心的激励体系下列6部分组成：
/ b& h- p$ r, A) `5 n0 ?5 l' l9 ~6 W1、基本工资：由固定工资+五险一金（由中心统一购买）构成
* @7 \* s e8 f2、绩效奖励：根据项目行政费用的数量以及完成任务的质量情况分等级发放 ! W/ Q/ B6 Z- F+ p
3、福利津贴：由年假、交通补贴、电话补贴、三节（五一端午春节）礼品费等构成
9 z" [% e1 ]6 }4、逐年增长：每工作满一年，递增固定工资的10%
' j; ]" U& q+ a, K9 Q' Q1 R5、年终双薪：发放一个月的固定工资 J' A! F" n% G. n: q3 o. X
6、成长机会：含外出交流、内部培训、职位提升、优秀奖励等 & A( p3 s& A" J. @4 O6 W) H# m
/ \/ d( o2 `2 D: O/ n
总干事基本工资为年薪6万元人民币。 |
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发表于 2010-1-19 09:27
