清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1825|回复: 0

深圳福田区梅林附近招社工资格客服人员

[复制链接]
发表于 2010-1-24 19:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位描述:# B1 R2 X! @9 p/ W

4 @: w6 n5 E1 x1、负责帮助网站内需要心理抚慰的对象,4 L) t& L( H1 W
2、负责在网上与“抚慰”对象的沟通& Y8 G2 ]9 H* A7 a( `( L
3、负责在博客上写关于“心理抚慰”的文章3 G3 q! ]) H6 m
4、审查把控网站信息,删除不良信息- D' \! m1 v: Z7 Y  Y/ s; m
5、负责应答用户电话、QQ、网上留言、电子邮件的咨询,解答其问题
3 [2 K. W- s# s6、负责定期与用户保持联系3 d: h+ o3 R  F3 \$ s6 Y, }/ ^
7、负责撰写一些比较简单的方案
0 Y& K: s1 W. G4 ^4 o# i8、其他事项
4 o) @2 z1 ^$ q* U5 r
$ \1 T1 f. g/ z) u3 N3 m: f7 h, w
5 x! E& M* g' [1 I3 ~+ M+ C( b( J& s/ _; F
职位要求:4 e! p$ }+ ^% T6 r$ R3 K8 H8 q! ~" x

; n  x5 m# a( m  m' {2 d- |1、大专以上学历,社会工作、社会学、心理学及相关专业优先;4 X6 b5 c7 O5 E; w

/ G' v5 Z1 F" R6 ?$ u2、已通过国家助理社工师或以上水平考试,拥有“社会工作者国家专业水平考试资格证书”;1 V5 q& _" ]$ O, f) N$ O1 T1 ]: c- j
5 I' b) S4 H- q8 Y+ x9 x7 k3 a
3、能够熟练使用电脑并且对互联网有比较深刻的认识;. o$ ~) J" G5 G

4 e9 v# g5 [4 I, k: M" e4、具有良好的语言表达能力、文字功底;
5 H* s4 B: ~+ C* `, O- h" f+ [- _2 h7 N" y: g8 r& K
5、具有良好的交流沟通能力和社会交往能力;
+ F. T/ K: D( _5 `" r4 ^2 I
/ M: m8 y; @4 D5 @7 M6、热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
; `5 u% |' F* s0 J' J
$ n5 t0 n# ]! y( X) G7、年龄22—35周岁,有合法身份证明,身体健康,能胜任日常工作;
* K7 [0 R2 w& j1 A0 w
  A" k7 x5 E4 O- G8、深圳户口及女性优先。7 z/ H+ m/ H% M7 \6 i

* W. k1 b" w* j3 @: |% z* l: s. N$ ^: v( x; S% k/ K
本公司主要从事行业请先了解www.eeloves.com5 ?# _8 m3 l1 I0 n) L  D2 a

2 c7 @9 Y) Q# p+ k  L应聘者请在简历中附相关的证明文件扫描件,应聘时请提供证明文件原件。- \. m: `# u: U* P5 H
( o$ x' X5 z4 F$ v

9 u) `: Q) ?  R2 Z6 x% ^
* a* |0 Z: K; B2 N# H! `公司名称:深圳市无尽的爱网络科技有限公司
" j4 s& {$ R" _# ^! q4 `9 o, U
' f. A& [; X1 D( s公司地址:深圳市福田区福华路105号多丽科技楼906.
+ I' ^  c% n. |. B7 T: |. |- z5 i7 m5 Y, ?# V7 A4 N
公司网址:www.eeloves.com/ v% {' ?. C; T0 l/ N" v" P
, V- e- U$ D% N/ W; G
联系电话:0755-8829 48882 o/ z5 |  D9 s* Y) J+ H* Q
7 G& ]: l8 U$ Y& [7 K- P' T' }- e( R
传  真:0755-8829 4240
7 K: d0 l0 ?! Q( a* L8 q5 y6 U1 Q! V0 ?6 B
简历接收邮箱:gmedia@foxmail.com
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2024-12-27 15:44 , Processed in 0.040191 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表