| | | | |
| 社区基本情况了解: S/ ?9 A9 a/ c. ?( ?' Z9 V
社区需求分析" T( \# f/ Q2 Y6 w% G5 T: [5 K& V
社区资源分析 | 社区内仍没有把有限的人力和物力资源进行充分利用和挖掘 | 新成立的社区小组朝气蓬勃
4 _1 o* ^# m- B: R | |
| | 居民仍愿意坐享其成，不愿意为公益作出个人牺牲3 ^1 {! k8 o& q9 J/ l/ C6 d6 l, C
| 社区带头人充满理想并积极主动。兴趣容易被工作压力，居民的无理要求，组织内部的争论而取代。 | 居民参与意愿提升，对工作员及居民组织的期望也相应增加 |
| 1.根据社区情况规划方案；# h# B2 [4 f2 n ]' p
2.筹集经费，招募和培训工作人员；
# |( P, |) d2 h8 Z- j9 q3.联络社区组织；2 C3 [+ ]6 T: v8 B: n# u
4.建立关系 | 1.行动方针：发动资源、成立社区小组、训练居民带头人、巩固社区参与( E6 h- A- ~) i$ o7 O8 k! ^
2.主要任务：寻找和发现居民带头人，并进行培训；确立工作目标的优先次序；加强社区中的互助合作气氛。 | 行动方针：成立或巩固居民组织，让社区工作系统化；, P: n6 z+ l" Q E. H
主要任务：9 H) J# g8 {) m+ w
1.建立组织内部合理的行政运作程序；+ ` W. ^5 R! I4 ^/ I9 T/ ^
2.分享组织居民的经验和技术；
Y- a' g) m& z- X# E. c3 R3.协助建立稳固的资源支持体系 | 1.重新评估社区需要和问题- S/ z6 f4 M, D
2.社工对专业工作过程进行总结1 ^; V" c4 I8 l* x
3.决定未来工作方向 |
| 1.认识社区和建立关系 2.接近居民：提供服务* B+ c6 \6 w. L1 _; u
3.获得居民信任
( }: g0 S3 E% W% N4.建立合作关系：联系社区组织共同商讨解决社区问题的方案 | 1.发掘资源和进行社区教育+ E$ F+ Y9 c6 W
2.开展互助合作活动
: B) B" Z( T1 \# W6 F8 w3.推动成立居民小组7 @9 u( U( l/ w# e2 T+ j. `
4.提供服务 | 1.互助合作
! N( h3 S5 o c% G. d7 V2.社区教育：5 X6 n" i# E O- C2 e/ X
3.行动竞争 | 1.策划' f% O5 W) O/ u I3 w% u
2.倡导 |
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2010-5-9 20:56
发表于 2010-6-18 11:51
