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1.是否加班? : ?# B* \8 D: z+ O5 k' P0 q
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我讨厌加班,作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活,我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工很晚走的老板,但我也讨厌那种很年轻的人问是否加班。加班就是你成长的机会,你加班的时间越多,你成功的可能性、做老板的可能性越大。从来不加班的人难堪重任。 , `( z: i% W! {" Z- X$ D. u! D
/ d" B" a6 l" V 2.加班是否有津贴?
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6 q4 k9 E; p/ F$ K2 {# {" g% O 人在职场最重要的是要知道自己最需要得到什么,加班津贴是芝麻,经验才能的增长是西瓜。职场成长初期机会和能力是你最需要获得的财富,付出与回报成正比这是社会学的能量守恒法则。当你努力到一定程度,如果老板不给你加薪,到时吃亏的老板,不是你。 6 |2 {4 C5 c) H% [: T4 d* P
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3.公司都有哪些业余活动和旅游计划? 0 f9 c, f; P" G
3 ]0 A$ i, L4 Y8 g+ R 好的公司自然有,差的公司问了也是白问。但你不要给人家留下来玩的印象。
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3 J0 v' w S9 d y f/ Z 初入职场,最最重要的是要记住:抓住一切机会磨练挣钱的本领,而不是挣钱,因为在这个阶段你过于计较争取的也是一点小钱。挣钱的本领包括你的专业技能、资历还有你的心态、习惯。 + e9 o& U! b% \" V& [
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不要问那些甘于平庸的人问的问题。 |