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081031第二次理事培训反馈

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发表于 2008-11-1 13:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
08第二次培训课反馈汇总

* ]2 |$ s; F# X本次培训共受收到43份反馈表。
: O4 o5 Z- ]3 r, t1.经过此次培训,有没有对“服务学习”的价值与理念了解的更多?$ h! `7 A0 E2 Q- d/ x) p5 Q9 P6 l
A、是的,非常的多         11人) R: N. i, h. Y
B、还好,了解一些         24人
! e) }8 c+ }( d: F7 w" eC、一般,有所了解         8人8 Z- K  k/ Q# R0 C: m
D、没有了解                   0人0 C0 y, v' h7 C8 h  S: S0 o' K3 B. u
2.经过此次培训,有没有对自己加入协会的价值上更澄清了一点呢?$ l! [4 m  a$ W
A、是的                       18人
/ w2 l) A; J, M* C5 H" |B、还好                       16人
. _( _3 X& Q* M2 ?5 aC、一般                        8人2 I; Z( t$ p6 y- |+ Q3 l
D、没有                        1人
1 \7 t4 F3 C4 m$ J# O. K. Y* k0 W3.在此次培训中,给你印象最深的是哪个环节?为什么?
; k7 l3 |# {- o手语团康                         24人
. H0 ^/ x! v# X5 H+ |6 o% v& T1 O课程回馈协会架构          1人
- M' K, j+ N2 ~, {" V/ ^. x服务学习                       18人
) A3 ]7 t5 W" h4 \! E8 r/ n: [! l% h# B8 X8 M/ I' h( m5 _% L
团康活跃融洽的氛围、自己动手、有趣好玩、团队合作、积极主动、学习了一项技能0 r5 s9 {' R+ H
协会架构、提意见) O4 d) t) q' G, `4 J' ]& K! b9 U3 A
4.在此次培训中,你觉得最不好的环节是什么?为什么?: x9 \  N; R( f$ q7 j- P4 P
手语团康                       4人
( M) M( U3 {. S2 K回馈                               1人2 `! b5 ~1 k- }1 i+ ]! J3 L3 P7 g7 g
服务学习                      21人
3 n& c6 s  q! D. u- j分享环节                      3人
# K5 h1 j1 e  c+ g- b1 \没有                              8人  l! j$ `- p4 w) V5 x+ {, p
空白                               6人
: k6 @! g/ @7 p7 v, f
9 I1 B; ^2 C. }  y2 q) D& O6 o' L准备仓促、时间紧、现场氛围、枯燥、8 c2 G# G* ~3 w! P7 d5 ~' p% _
手语团康——幼稚,太幼稚1 a2 u+ h% V* f
除了手语团康很开心,其他都咋滴,因为无法调动我的兴趣
4 b* g; h6 ?7 \9 P. ?5 i9 D; M我不会跳舞,男的和男的跳,更没意思,美女又不肯和我跳  N! Z6 c+ B) \" k$ T# k( }
对活动本身理解少,不能很好的修改策划
2 ?- l# s5 A$ G" @写活动策划,目标不明确,听不懂讲什么( n  R, T- r. ?) U9 g3 L) w- ?
各小组制定策划书,时间紧,策划做好后,只需要上台讲一下,又何必写在纸上?
: q& l% P' C% q# P; X. A6 w" X对社工协会的简介,因为我基本上已对协会的组成都清楚了
; \, A2 t& P8 X) E7 K% \
/ R+ q, b/ Q, b
: M6 H! E" B4 c/ u: I* B+ _. }* B+ Q- P* [; m

/ @# V" n1 |% }0 L4 U5.你觉得还有需要改进的地方是什么?
0 P3 a0 M9 V0 V  U8 s课程安排               6人, K) n8 {7 d' E% @; G
教策划的过程不合理、没有趣味、枯燥 、没有第一次能让人投入、形式化        1 f" v* g) j5 g" H# j/ T& X- v+ x
多些人做介绍,各部门介绍应详细些5 ^( L, ]0 k; q& O1 {8 B9 ^" |
应该活动形式多样化,以各种形式综合反映活动主旨
% M# w# R; R; E' x, ]7 r
2 n4 j4 \8 Y4 d% w时间                       9人$ d, J4 y1 _: h; `) x7 O. {
太长、有点晚、过于紧凑,要紧凑些、没有达到活动的效果
+ S; i% M7 Z  M# d3 C尽量不在晚自习
" w# Y6 l  f! |2 }时间与预定时间不符合,培训课程不要挑周一到周四和周日5 h- U7 U8 W, U8 u; |
时间安排合理些吧,每次都挑我有事的时候
; u8 J$ M2 v9 k有些环节浪费时间
( s# B; P5 \9 L+ q# e- Y这么多理事会员,没有针对性、效果与反响不尽人意
" |( J) G- o2 b- D+ R3 I
& k# Y& y. O( X8 x主持人                     6人6 _; U  z! x8 n) P, q: }
讲解方式、与操作人员的配合、激情,调动情绪、气氛、介绍的很散,不全面7 m! l" {5 o0 P' {
整个氛围,很糟糕,尤其是看幻灯片的氛围1 ], D& L+ J  s  f" z
1 i. Z3 |, X: j& N+ D0 U! s
工作人员: " {$ o7 f  w% |- Q; S) k2 G! S# d& V
资料提供的应更充分些,让每个人的思考时间多些
- o! _, C* X/ Z) v7 ~4 q环节之间混乱,前后的链接、衔接有待提高
7 w% I) B+ }9 p9 M" K; O请尊重别人,在讲话的时候,工作人员不要随意走动和交投接耳。不应该在这时发单子。维持现场的秩序。
3 e) _& W3 N' U+ G" L( C; r$ Y4 x/ R# C4 Y* M6 E; `
6.今天学习到了哪些技巧?那些会在服务实践中运用?* e+ w# ~6 H( y# |6 |8 k
服务学习
; n; O0 Q  ]$ V# _5 N+ \+ W1 f策划、计划
7 ~+ [; u5 W3 a# H我明白策划的各组成部分,基本用不上
% F8 |  k9 z$ V6 j3 D: K哈哈,很开心今天知道了如何写策划,先谢谢各位啦!4 E  o1 T6 S% b: M
策划呀,我学会啦!
1 t* g1 v& l4 O" n) O) n手语
: R  b) l1 z6 z9 p4 ?* O学会了手语表演技巧
( I8 X; _: M% d用心即专业2 {+ I0 G* I% @0 h* J
微笑9 }' I$ v4 ]7 Y; q7 _
实践出真知6 C# O# q( O: [5 ]1 M3 x
加强协会能力、现场应变能力、如何解答服务对象提出的问题,及参与志愿活动的能力# L) |0 s' H4 E
授之以渔
" E0 J; D+ B  n没有学习到什么、暂时没有           3人

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发表于 2008-11-1 14:05 | 显示全部楼层
貌似我们那桌反馈表少了一张,所以我就发扬风格了!
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发表于 2008-11-1 19:16 | 显示全部楼层
我不会跳舞,难的和男的跳,更没意思。美女又不肯和我跳'
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