小节计划表 : z' C% M, b/ k: e
) O$ n; S6 e! k& W( O9 ` |
小组名称
2 h5 ^4 _9 U$ a$ q6 E2 Z4 Y+ }2 x1 \$ ^9 j# j9 \! |
| 女性心灵成长小组
/ i7 Y0 A! h# P/ ^$ o
- M1 @' p; q- E1 m# }# Q7 F {! H/ |; \: _* |( w7 b
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负责社工 : v9 N/ C, Y+ R' P4 E* \ t
, l0 }+ r5 R+ C+ F
| 郭斯莹
7 k& _8 M# _5 \6 o: v0 j. V* j; }6 e, Z" p' t, Q: ?- A" u
0 B$ v* J3 X. t5 w8 w |
举行节数
) }1 w" a. f8 W, o$ m2 B+ E* l$ b; z3 [/ Q4 `# V$ m
| 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)9 `; \% o6 @- Q0 B% W( \. ]: U! b
- N8 E0 k+ G6 q6 G! n |# e# ?6 y, E$ p* i5 z9 K$ R
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举行日期 b7 N* Q$ f5 {# T2 a% ~4 l
- Z+ {, B. k8 i) s' o | _2008_年_5_月_29_日(周_四_)2 n* v* P m* T
5 t p2 ]9 P' W6 l$ u
& m- W8 R7 w. Z' Y3 ~ | 举行时间
& a, ~5 N% I/ c! |' [1 G1 P, M4 \. P& C( p) L/ z% l! G+ _2 m
| 下午5:30—6:30
6 h9 P: g; ?* W7 Q1 A$ ^1 l4 ]8 D; W
; \# k: e- a5 B9 R. A+ N9 ~: L% m. V% M8 e/ J% l) [
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举行地点
0 ~1 M- X) D) e8 t' l) z. h4 n& K( E! l
| 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室
/ j3 b$ W4 i& ~3 H6 J, z1 Z" j: L1 ^0 ^% M
3 [& B5 ] M9 r6 n" P. F |
小节目标 # B7 k+ I7 i* {0 t# e8 t! g
/ s9 L5 M& }4 q! j; P7 a
| 1.促进组员之间的相互沟通、了解。
! j0 [ w+ O- q3 _# i" r4 j* r" Z" ?6 W5 i# K& L
1 Z: u% W- i2 O9 E2 r- ?2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。
1 @, U5 a3 \: B e' a5 E9 O+ T4 ?! \, _3 k6 v1 [
- g1 l% J" {4 B+ x- k |
小节 5 j& _* ~7 G8 S% m8 U
0 `( j5 M& p% h$ P1 T' s& x
程序设计 2 _1 ]$ D6 @ Y
/ L# D7 j0 u+ R- b3 z! I) a5 N( J# y4 D | 时间(PM)
3 w: O& W( a2 c9 n9 V* o3 L/ \5 u/ D# q
| 活动内容
) d# G6 h, G) r
+ c" Z( `! ` u [& E5 p7 O# _( G |
5:30—5:35
) f9 k6 f8 U: w# Q8 I0 K; m; k: ^
0 _! V% `! E6 ?/ ^2 }0 [7 e' h" [ | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
# P& _' M t5 \. o% {+ {* z `2 |5 M# Y5 {: y
" L/ `+ _( E# ]% b* @
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5:35—5:50
$ ^( l. X# M% E, _! \4 }& N$ p; E8 X* M. C$ f* G
| 热身游戏:心有灵犀一点通
1 S) h- C% T; a, C! @; D( A- W2 |8 x5 }' G. v$ U
( M, c5 b5 ?7 z8 {& Y& r3 |
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5:50—5:55
9 r" u5 B0 [) o
, D. j& |7 i) g# J1 K [ | 说明游戏的意义,引入本节活动主题; p7 i' b: D& U# s
9 ?) Z" z& W6 T6 F% ]4 C% i; k
/ q1 ?8 {; n& d |
5:55—6:10 9 u, `2 ]! {# f" W' L
2 L# Q5 \) B! }; a( j6 } z" l7 } | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策6 D3 J( G! L8 [6 ?3 W
3 G; L0 a4 m3 V4 Q; D
" b; J1 [# q2 h0 @3 B, u+ q3 H |
6:10—6:25 # C# D* v! [# [, q0 B
) c, h' a/ q) s9 O | 引导组员分享各自的体会感想" n( x2 h; e7 W
( }5 c! x8 E/ K9 `* h" ?
6 v" L3 l$ A* w; o
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6:25—6:30 ) d5 k: X6 S( \
/ ]# _2 m4 ?3 R' ^2 x" ~+ G
| 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫). w! N' b% M/ h5 @3 B; S& J
. F7 S6 k, V! u9 `
0 ~( p- i& s r2 V( H; Q |
预计困难 ' E5 c) ^/ J8 s# n
M3 c w# k" i4 K, k" w
| 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
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! x7 C, v' h4 i, d' E; x. j. f
8 W8 s" P! l$ B' R3 {& h9 o2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。
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2 B/ ]" y J% [$ W6 ?5 }& A+ m) j/ s5 B( C5 W- t4 V8 T, |
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解决办法 ) V+ K7 n# K& i5 e7 C4 d) s
' u3 R9 d/ v9 r9 c2 }, |1 v | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。
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" g, F9 f4 y1 @6 o5 ]- t3 [1 x; t- D( \) b$ S& B" p/ Z, c
2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。
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