小节计划表
' u. W) q. V2 [+ T6 Y% g, R% @8 d
6 ~4 B& |7 ?: B% b7 }4 M- `4 D |
小组名称 2 n- f5 X4 v( \, |* u9 p- V
/ E2 I1 P: G5 r( Y2 m b, B. G
| 女性心灵成长小组
- y) r; b s4 F" O( f3 }5 c/ _. D4 k! a9 M7 U
* }9 k3 J/ `7 k
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负责社工 : ^ }: Y* z P1 m2 Q6 `
5 T% U9 W9 k4 [5 F3 s0 v5 H% y. i3 ? | 郭斯莹
$ I+ J F9 l% P
3 }/ L- E0 {0 V! Z9 t& R! i; c* G% y/ J- h. [+ F7 X/ u
|
举行节数 ; X' r% r0 U' }1 b/ F, h! ], @; n
; m8 `( N3 A% Q* N | 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)! T. F* F X, }1 d3 G
( m6 x& I3 H' |/ N( `
. U# L$ M, h5 R5 R! {( }1 C |
举行日期 & i: z0 S5 h: V7 Z: R
- t* u4 z' [' o; c* L- u3 U0 p1 h | _2008_年_5_月_29_日(周_四_)* m' U4 L2 w$ L+ i
# p5 h6 a F( Q! N- J; U0 F$ f
" {# G! J, S5 m' J* I/ p+ I# }" x | 举行时间 / P T3 h4 S6 [# q
0 x/ A% t1 ]- {6 y9 }9 v
| 下午5:30—6:30
9 R- ?* L, _3 u) r& K: u
1 }! I3 [% B- e
3 ?! h" I5 ?& @( e- I' |' w: \ |
举行地点
1 z) `# }; B4 ?/ p! |, t3 V0 p
| 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室
1 C( \4 y; ^7 R; J5 j
! ?+ C" M o! o' E* y Y
: o; Z& z2 i8 {3 a |
小节目标 ' [+ f% Z6 z) r
" x- L, j0 h" L | 1.促进组员之间的相互沟通、了解。) j1 O8 @' {. I& S1 @; s+ L
4 h, W1 O/ P3 [; q. O/ a
, Z/ _# p5 q! d2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。
& _/ f# X. V5 b3 i- r S- y! F6 a1 n" D
' q8 E/ s1 B5 v9 ` |
小节 2 U, L- c# x9 g
& K( l" p. q) I& C, {2 O0 G程序设计
/ M0 c/ S' {3 ~- g( ^0 L" s
) t; p+ b9 [) v* j( S: J | 时间(PM)
9 N; Z: H% z, d6 |! {3 U$ @
1 b7 u: W) M" v. A/ J# n' Q- t | 活动内容 - }3 n5 h f6 o) x6 C; x7 l
3 z" J; e" P+ L |
5:30—5:35
: C8 a& S+ Y$ V1 R1 S, e/ i
4 [- m3 Z1 s& l! C: m y | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
( j% z: k: | R8 V" a7 U3 e3 N. F5 T* o1 o# |% h$ L
9 @9 U) q) e4 ` |
5:35—5:50
* n B: |$ G" w6 [ S! o9 ~# _/ S" f
| 热身游戏:心有灵犀一点通
: b R" g# S$ i4 ]- J
5 z4 W. e [+ ^6 P R! s
1 O" `) _$ ]7 \* K1 f |
5:50—5:55
/ t2 E, F9 J! b) g$ L7 b* n# N1 u6 F- }- d5 a3 i$ C
| 说明游戏的意义,引入本节活动主题
* x6 M& Y' Q5 N
, ]$ j# N1 W9 _3 ]* W9 F; O I3 C" q& N: |. r$ K! `
|
5:55—6:10
" z) {# X2 U$ j: @/ V6 P8 _5 S2 ~; o" R* k& w- z: }1 O
| 心灵游戏:我的五样——价值观与决策. o$ h+ a R9 Q
: X5 |3 y% X& T; G
* e G# O n) [, u& y$ e |
6:10—6:25 . X- r7 l. M! r( d* G) U3 i6 H
& S4 {6 m' x" V. ~* {0 g | 引导组员分享各自的体会感想
* Q$ Y9 g- z7 Z8 L* T- E& `& q6 i
: x4 J% J4 U5 R1 E" Q$ W% R
; k# c$ s. X) Q" g/ O1 h |
6:25—6:30 $ t! { J$ L0 [) c% w! U; h
3 _. \' `5 ?4 G- i | 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)( i( ?9 j, E& `0 \6 l5 Z% R
% { q0 v# X7 f5 ^
6 b5 |4 j2 j3 M# Z3 V* X; ` |
预计困难 : H5 l' a) ]5 r# A! q! e+ N' n
f; ^# W/ z- o. ` | 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
F: k, C: r/ n4 N* T4 u- u8 v C
' S# I$ ~. }, W/ T* z
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。" Z0 C9 N* `2 I( `& w4 D
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解决办法
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| 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。
% C; C/ h( b& C
; R) ~6 U% b* }" S1 c O/ X8 c" E- u8 K! f2 G4 G, w, g$ G" x8 V" ^
2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。* i3 w' a4 _' I& \0 k- d
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