| 小节计划表! g1 _% T8 ?4 E0 j4 ~ 
 3 C6 A( {3 L# o& S
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| 小组名称 7 F0 R4 X' p/ c  {: w  {" L3 J' k. \. r
 
 | 女性心灵成长小组 ' [1 t+ g# i3 Q3 f1 t% D* G6 g* F( Y+ E" J/ p! z
 7 O: H) {0 l; }
 
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| 负责社工 + Q. \& E- Y8 ~# s* @
 : }& m+ P2 m. N( e8 W
 | 郭斯莹 0 g% F* c% q8 s9 {  i$ \* N* t, l/ }) c- g0 j. w
 
 1 Q. C0 i" y4 J5 Y+ }5 `0 @
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| 举行节数! K* G# @4 a8 g% r. y, K 7 c- m7 z+ _; v! O, ?
 
 | 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)! M3 Y3 c, D7 k! ] C5 i2 Q, n5 n+ l/ t' @
 6 N. u: k9 O* D4 X6 T& F4 g
 
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| 举行日期5 h8 ^$ P5 N0 C" A7 U5 U' } 
 1 S0 h' h4 m1 i) u3 t
 | _2008_年_5_月_29_日(周_四_); s4 L& Q8 a  e& L# F# y1 k0 M ! `' ?, q1 r* W8 @
 ' F' x& A2 }1 J+ r4 l/ N. o
 
 | 举行时间 0 z# d' z  r- Z  n9 C
 - N  K" a& t7 z4 M
 | 下午5:30—6:309 W- K' w2 \: [* l5 @8 ], d ! s# V9 t7 O: a' G
 " e! A& s) L( |6 O/ d
 
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| 举行地点1 Q* Q1 d( s$ w+ x. c 
 6 C' n: O' d% J7 ^) E
 | 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室 % h4 f4 v% I: q7 L
 ! t& k9 n: ]" L5 I- M; @, k$ o) w# d  {; p& |
 
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| 小节目标 , C$ [& u5 d; E( V+ s: i; R" ^
 . Q+ g$ J$ F9 P( a+ n+ d, J
 | 1.促进组员之间的相互沟通、了解。2 p5 N' [" E9 _5 q! I9 s 
 * h' y8 \  E5 t! ?6 j) m  {' t& i* p
 2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。  H& f0 T- }$ U+ V" ^# Z
 z4 _$ a9 t  q5 C# F& B& J
 
 ; \; l  n6 n  ?4 x
 | 
| 小节 ( _6 f" Q; d$ }- b
 ' \- ]: M2 \7 r" C
 程序设计 2 `9 n$ x5 @, B! n! |: Z' P, W. O8 h2 f2 g+ j+ ?, e+ q2 v8 N
 
 | 时间(PM)- C+ ]! a7 O# A 
 1 G' L2 i- y" Z5 l+ v' U+ F
 | 活动内容 & N# r5 v  F% F% a. }6 C& n: W4 Y
 
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| 5:30—5:351 Y/ F- [: U6 m2 V0 L( S! { 
 ) o0 ~; w2 A7 L2 m( F4 ?: i6 r) @
 | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的 ( I" v" ~: z+ m3 Z* a  F6 b. Y$ H" U* x: j) f' G7 i: f0 L" Z
 
 - V" {% S; ~5 k8 x2 J. N" j3 A
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| 5:35—5:50/ M' l5 ]3 O4 g: w4 v 6 Q* O/ |& B& }4 T1 P/ ^* F
 
 | 热身游戏:心有灵犀一点通 9 V, j7 w6 p/ K: m9 s3 S3 J' G+ o$ F+ G
 * l# ]" K9 [/ X) Z- O0 a; X& I
 
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| 5:50—5:55 & Q$ j! y: v. N: M( Q$ n( A) U& x3 B- U* f! K  ]0 v
 
 | 说明游戏的意义,引入本节活动主题 , ~" E" D0 f: d9 Z
 , l" }, a6 M$ ?1 i! @
 & V4 Z4 W9 c, J% U# z' l$ o8 |
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| 5:55—6:102 m- E" o( v7 n ! D: ]  l- f6 F0 R9 \
 
 | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策7 ?8 x( }% [, \% L! y 
 / T( [$ W! @- ~7 g
 ; G% I+ S* h; [9 n6 M. j# p
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| 6:10—6:257 K% {  Z: ^; y7 J* } 
 ) w2 L7 }. [7 m7 S
 | 引导组员分享各自的体会感想9 |% q0 y" r) W5 e 
 ( Y( ]9 q) O* v5 K5 ]) z2 e* k; F' F+ ]2 |# t3 f
 
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| 6:25—6:304 U0 G1 ~1 H! a! M; K" h 
 6 z4 ]* A4 }+ Z; _4 T* H, k
 | 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫) " o( t- d- \1 L$ C! a& A% B. i, c% P' I" h; x$ I5 h
 t) c, \8 r+ G) e% P2 g: y
 
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| 预计困难 & w% ?2 _+ q- {8 \6 n& Q- t* \5 k! n" {+ }4 y2 y
 
 | 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。 f5 _: p  z5 O3 n6 x% B9 \( N3 g  g/ @! P% D
 
 0 b  T" E1 D7 ^! c( X2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。
 * X% ?: z4 H. s7 H0 R( M
 4 q; u4 s2 m+ w! O5 l
 * t7 x) @9 l/ `1 M( H
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| 解决办法; L  V( V& J5 d* n' | 
 3 p! D0 i7 B# g# F" ?
 | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。 " J1 j$ T5 u5 z
 4 ^9 A) p) R# T6 d1 v
 7 }* m6 U% g) L2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。
 " C' J: ~) x0 Y# P/ w1 L' W
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