小节计划表
, H' G/ {7 e. h, _! s" S" X. Q7 s4 y* _# f
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小组名称
4 S4 M2 D% W# @* h1 F/ \# r& M, a4 m; G
| 女性心灵成长小组( L4 B$ u- ?6 ^% g2 k% s
; N3 O( x/ F" {& U6 a
4 Y/ }5 h- A8 ~- r0 J+ l: a5 o: e |
负责社工
& i, C% Q6 E' p
+ e0 G+ ^$ G1 U' p" o | 郭斯莹: r$ `: |$ s; s- S
! x$ [+ Z* {! i9 h" j; U+ Y. z# w( i5 {
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举行节数
& V% j6 f7 @: q' J$ b4 C; {$ W1 d6 I. [# c) T
| 第_____2_____ 节(小组共有___5___节). z' G+ i4 P1 G7 C C% W, T9 N' V! X
; x1 G$ |6 ?# A! m: t; x; @9 g0 \, n, ~& j; b: s3 \( p
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举行日期 5 G X; V/ E9 Q+ i
6 k" }3 P7 X: M | _2008_年_5_月_29_日(周_四_), S3 x& O* i- ?. F, ]
+ U: X4 N' V0 M9 a' t' d: c4 W7 f
/ i4 [) g% u1 M0 A1 e E" l" T Z! a# x
| 举行时间 0 W4 I" r6 Q; y; M& r8 o% n0 u6 W2 g
" U# A1 O* x- n! y; N
| 下午5:30—6:30
3 z/ c. K% J, c5 F( F7 H* y$ s% G$ ~+ Y
6 R% l% I" i+ F8 D- S! m
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举行地点
* k' {( S! q6 \7 |) `! H
9 v6 G8 m( p. h0 f( \' ^ | 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室
" D9 }$ b1 X# a/ D2 s2 s
3 v5 i+ ]4 d' C0 w8 l1 c4 D, }
5 u7 I/ O# _- M |
小节目标
. r& t( @$ J* Y( q1 i- r0 m5 T) I8 @/ P
| 1.促进组员之间的相互沟通、了解。/ X& H- I$ m1 P3 X% S
3 l+ H; H$ N$ m |" X0 ?
6 m j9 v2 ]: A" z. `5 v
2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。# u$ B! a- u, F* m7 {! b
- r6 a( E! r: r9 ~! a. L7 @7 q
- r+ ~: |$ J9 V& j& g1 C, N |
小节 P1 l3 I( ]1 R) C9 ?$ ?' T) u
6 x, f# C+ |( o( n2 M. k程序设计 ! k. P( t3 g5 r+ F. k" I
# A# [% o/ f) g- O | 时间(PM) 0 w% _4 r: j: j8 V( W! M9 c* {5 i
( l- j" I& m0 Z5 Z
| 活动内容
3 L* r- G4 ?0 t( g1 o' R. r
' \$ a) ]$ U. B- z% T |
5:30—5:35
3 F1 M {8 v; |, u* c. ^: }+ {: b7 I( f" e) F
| 简要回顾上次活动情况,明确小组目的5 b( k2 C1 C: {$ E4 p" |$ Z$ Z8 Q
+ x" F+ l8 p! F9 w0 e& m2 E/ h) b5 X) D1 Z0 H7 ]3 X( c4 ?& L
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5:35—5:50
# G" s0 a0 Y7 m. G
5 ?5 @1 ]' r) G | 热身游戏:心有灵犀一点通
! q% D# @6 b4 c1 {0 \' z! M6 {7 m& I. s6 H/ n9 t
6 N9 Z' u: \$ I+ \3 m |
5:50—5:55 3 j% h% U" H, v0 d
& A9 c0 h6 n( U% ~3 j W" ]3 } | 说明游戏的意义,引入本节活动主题
" z) [! d( c' z* W1 G: K/ {& l) y# R& Y, q- \" u
5 G' T! W2 W n- |+ y- F! \ |
5:55—6:10
" `8 F( Z, j+ {" S: Q6 g
3 e8 l+ E) \3 V/ Z( F | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策, B( |1 l3 h: ?2 l! _( a2 @1 K
" K2 b% _8 ?+ I/ R/ s' Y+ N. q* A$ E3 a8 h6 G6 O2 G, [" [* v% B
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6:10—6:25 4 g- z9 a" S% y- [
# I( @- b( d5 J% B. V$ F | 引导组员分享各自的体会感想& m* G* z* `1 h; G
- m8 y# d- ^% y% Z- T- g N7 n$ ?8 G
& ~5 k. ]( Q* f B4 ~/ I" q
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6:25—6:30 5 y# h% A% j' H- o
7 q9 R) V4 W$ y) [' O0 J* } | 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫) a U/ `6 C, p7 @* D: Q
1 {8 q; w1 [- U$ b
+ r1 V/ g: k$ r- D8 @ B& o# ?
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预计困难
! r# R) ~: T/ d o7 a9 {$ n5 ]
& J* g% C4 r [3 y/ n | 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
' }8 G1 l7 r# Y% T2 a2 Y, y+ ?, F7 D3 W+ C( L9 g
" y+ P% r" c* S Z, H
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。3 }, }+ C5 K& E; X/ u7 H3 u
% I9 c& l0 [' H# Z
) i$ x, n `1 X# P |
解决办法
: I x) J# i2 E; I0 C
: {, u3 F; T5 t4 h/ v | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。3 U% t N4 p$ M; y+ a- }
* [- ^, N* V- e! n4 ]& _
0 O. c9 t) `" y2 \
2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。5 |5 B9 P t0 o- h2 m) c* q5 @
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