小节计划表
" @4 c2 f; a7 x% W/ G8 l" I! E
+ W {$ M( I9 E% j5 f& d |
小组名称
2 F# x2 B' _" E6 E: M1 G
4 N6 e3 p/ r0 V; Q! p2 j. Q0 E | 女性心灵成长小组
7 [$ K5 a2 R" U6 q( I( F* f3 T
# j- ]# X* w( i7 R- e
9 j! M- Y3 T7 Q. a, c M5 T |
负责社工 ) i8 }0 O. q' G' V/ U
2 s( y' x( S% U | 郭斯莹
9 q3 g4 z3 i: R J2 \( s8 R" [: M8 U. a, K; U* s
8 F; g2 b0 `& J' s
|
举行节数 ' Z, S2 q, x' ]
2 M- |& L. C* z7 ]+ B( S
| 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)
. `7 ~; V( @" [% |9 U5 q# L7 }3 X4 A: B- t |# A2 J! p
: a) A' c \! |
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举行日期 # U, {, Q9 p4 O1 U. i
0 e4 C+ P4 j5 v q5 Q7 K3 Q | _2008_年_5_月_29_日(周_四_)
1 c r4 j) R( t2 x* E2 c
# l- C2 {- u, L. Y6 Z* o& D& U- N1 M- |- O
| 举行时间 0 b3 k# n, Z5 x: K. X
9 y! O" o# L6 Y/ @( Y
| 下午5:30—6:301 \5 f0 B; S) R, w0 X% n! d3 u
8 I( f3 I) W1 L1 f* s
) j3 W% Q6 Z7 P( E. m( v, ]9 @" @ |
举行地点 , d( j- e" Q& A6 b6 u; r
1 F7 R) f* G. `1 Y7 p- M/ L
| 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室 O1 }9 t2 d' S
7 F5 I4 L) U+ W
0 M# J* E9 L9 Y( l8 [/ O |
小节目标
/ S# \6 G: B" h7 v+ u8 m/ m9 b" k* d
| 1.促进组员之间的相互沟通、了解。. ~. @$ e0 @! @ L6 s. w0 }& D( D
3 b) _- i% }5 T0 `
2 N" r: |) e( F; T9 q" o2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。! i) F r% R- ~2 A7 J" t7 j% z
& t. Q8 b: K3 ?. `
8 [! P+ x3 V* a) K$ X |
小节 . X# T, u/ i% _. X
/ R& f* y! d0 m8 X3 _, G( J
程序设计 9 L9 y+ c- R$ q V; w
: V/ }! l, J1 c; ]3 F
| 时间(PM) ' ~9 W" V. Y) S: v( T
+ }; D9 X1 l0 Q | 活动内容 - p9 M- b; c- }
9 K, \$ s5 A' t' Y2 U# ~; N$ Y |
5:30—5:35
( |* h* k3 ^5 h
8 N. _% ~+ t) n& P5 e | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
7 T0 e* m4 g% Z& e+ b* V9 q" _. J( d' z6 u" b' V' l; \
4 q6 z$ c1 Q) w/ c0 g! o8 C$ ? |
5:35—5:50 ' L: C& ?& c' S0 U5 d) h
& ?/ m: p$ o( P' F% N
| 热身游戏:心有灵犀一点通3 V1 k: }; L8 }8 U3 j. z
' Y% g* {/ x3 W$ y
7 }: ^" N+ d# d1 R% t$ v* c+ z
|
5:50—5:55 ; m# M& j. y" W N! [1 s
' } B. s. x. b% t+ |1 C
| 说明游戏的意义,引入本节活动主题0 |2 ~6 r, V& ?3 w$ s( x. W$ F
" v& y6 z8 U0 W! T4 ]. D1 P
& ~% E, y: X3 l |
5:55—6:10 - Y4 d6 S ]1 H( M" s
5 {& u6 N- [8 B: E' r8 R4 J) V | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策
' G# x& A: n8 B: |! @# M t( _1 D5 N+ @. l
2 `' i A7 M" Q' F, l2 L4 P
|
6:10—6:25
* L }9 O6 O" {$ l' C( o) _, z3 c; l/ V( B5 y7 @+ J8 p
| 引导组员分享各自的体会感想
: E+ N! f4 W2 k& G- v
( [0 S) m. P0 S# D: i
, u: e+ b* }$ u0 T3 D. l1 E& x |
6:25—6:30 , w& r z9 f$ L5 P- }$ V
: I9 g+ n8 s ]' t
| 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫), w0 S' H3 M8 P+ P
P( z; a, a- {
. R n+ s6 h9 X9 J% Q
|
预计困难 4 q! L3 ?- I' p2 P
8 c1 Q5 }8 W$ `1 U% R6 B4 d* E; X: t | 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。
8 s2 c H7 O$ X" ~) d
/ o0 |$ y9 P, m8 c+ a8 J: ~8 h3 |/ t U6 b' _0 k0 C& W
2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。+ V. c, N! V& u
% T t0 B u) J3 D! l" ^3 K2 F* Y# K l3 a( Y& F3 L
|
解决办法
$ t9 U; n5 C3 Y- ^4 v
/ n; @( F x7 f! z | 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。
% D, ]$ P4 X+ Y" c5 g& R- c! v4 X* I- m8 X( n
4 l% X3 u6 C$ R! d2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。
9 b2 K* y8 D4 }7 F$ z) e3 D/ `0 } |