小节计划表
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% N1 q( m: g1 `3 _0 n( Q |
小组名称
* x+ \* a& ]. ]7 L' {$ P( q
4 a) d+ M! H3 ^' V& H | 女性心灵成长小组, ]; n& x2 p% E5 a4 N% p8 N
9 ^& P! {; W* R" v; O: ? m/ w
1 H1 z, p; }# _8 ~) [
|
负责社工
, f X+ D' a8 z- \! P2 }& g
4 l- ?% u- T- Y3 {3 l3 y0 r. J1 I+ t | 郭斯莹& ~$ q: v5 Q% E- q
+ \% |/ h g9 f4 C8 a4 L) E9 J a
$ ?' o, Z4 t7 e& Y- O |
举行节数 ) h8 \* R1 [: ~) l
+ ~5 t) o/ s/ ?2 w5 n5 I% Z | 第_____2_____ 节(小组共有___5___节)! H r( w4 Q" `" b4 R
; u2 j3 Y% G4 O& c5 w
1 e& y! A. J$ w
|
举行日期
+ G: S+ |& M8 {* _" l3 b# o. I, {2 v2 K6 B! L$ k9 E( X
| _2008_年_5_月_29_日(周_四_)
, F. a* Y8 V6 l% y' Q$ H7 o8 R
5 |; X% i; U/ L3 r
) A. P/ x- q0 w | 举行时间
; T7 w, f; u$ C3 O- Q7 E3 Q) J u( o) o' H
| 下午5:30—6:30
b3 y7 v, u& O2 P+ S8 U' e5 p* O' {$ x& n
/ n: E* u9 S( p/ i3 Q, c5 b& Y2 V
|
举行地点 6 M, V. b6 {* I, C( x
: i- d1 G+ b. o! x' {) `/ r6 F | 罗湖区妇女儿童活动中心三楼大教室. o4 J# g+ S; Q N
" _/ q$ y( `7 _3 V4 X! i* B
}1 s; L, V9 Y# ^& k: `) o9 R( o
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小节目标 6 J; i I& w$ z7 P
( g8 {; U. p, h | 1.促进组员之间的相互沟通、了解。
2 J9 v7 Y/ t+ z) u1 c; G- A7 ]
2 G2 f. }* R; T. H4 {
7 n- n* d: o% J8 V! w; r) l2.使组员明确自己的价值观,提升决策能力。* E3 y9 v$ V6 P) S% P
8 ]. g3 v/ n% w4 ~0 |% a) T: L
! {) m" T( c% M3 T5 J
|
小节 d/ F0 ~" g" E9 E
, C" f5 a) v& @( ?2 [; `# ~5 f程序设计
! v- v! i6 Y! `. W. K8 ^5 g Z: G( }- f: I. R; D5 \. b& W
| 时间(PM)
; S# K& L# u# K' I2 G. W1 ?; N$ o0 k5 l3 Q o
| 活动内容
& U5 Q2 q4 r5 _1 x) i9 o3 q
* V1 X( e* {3 {1 Z. o |
5:30—5:35
7 |+ w5 i( B7 i
! Z8 w _. Y9 b& R5 k* _ | 简要回顾上次活动情况,明确小组目的
9 e+ o3 t' Q" J! s# B5 x7 g5 c7 h4 E! w! G: u+ I
& z; |( Q. F5 G) q' `. F
|
5:35—5:50
. j* _4 C9 }0 A. L n' d' h6 z8 n- B% f" d8 w
| 热身游戏:心有灵犀一点通
" d/ s8 p9 J# H8 J
% N8 z d$ f- O6 V$ e( G) F! G
& J2 \4 Q% V) a |
5:50—5:55
! U2 t7 e! a2 Y. A- d# d! j# ~# w2 G9 c3 [2 E
| 说明游戏的意义,引入本节活动主题% U; `+ ~% l0 K: t# }; d
3 H9 V8 L+ |1 F+ C9 u9 `5 Y
9 a* |* X8 c: E: c# a/ \" X6 A2 j+ l* [ |
5:55—6:10 0 K8 e+ g5 E4 v% y
2 \, a! C, w2 T) Z | 心灵游戏:我的五样——价值观与决策5 c- n, s$ j; w1 n% r
% w4 j% q( J( [3 }- `
: r2 X7 G4 a% A. n6 b& `4 o
|
6:10—6:25
7 |; p8 P, G" m0 g6 x' l/ P* D3 r6 P( a/ L+ O
| 引导组员分享各自的体会感想& B7 a1 p9 }8 ~$ D! E( M; }
1 x& M1 P/ V6 h" V0 B3 j6 `1 N
( d% \/ a1 e1 ^: d& \
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6:25—6:30 . B, f+ p/ V6 y0 y! b( @
" s% ^5 d, x4 d" s. k$ j/ j | 小结(对本次内容概括,为下次活动作铺垫)
7 p# C5 w1 f+ I' Q6 l9 H& {8 c6 ~: } k
5 [8 M& k; m/ H; l |
预计困难
) b F: O d- r1 E7 {9 h7 {9 ?) h: Y5 \: w& X: r2 ^, @
| 1、组员投入不太积极,或许有些角色冲突。% M" Q& P4 A% M! F3 `+ g, ^
5 w) m$ ]" _+ Z3 b
! [3 W+ |. i' J* P- x5 V2 m5 k2、当话题比较深入时,组员的情绪可能会很波动。9 J# M% r( U% a! i# h% M
* W4 O) t6 ~2 I4 T4 [+ K" Z2 j' h) y5 r; e( m- r0 w
|
解决办法 7 x* H$ B9 v& J: r/ p% }( v
) G: g+ D! Q; F8 O
| 1、通过热身游戏环节,调动现场气氛;适当引导小组成员间的关系,既鼓励领导者的产生,又给其他组员充分表达的机会。
1 Q, g! e) z: j) F1 [8 U" ]/ T6 N4 K9 b3 S, l8 a
4 g" O H, f) H4 T2、当组员的讲述经历,注意安抚、调适她们的情绪。
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