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本报讯(记者厉晓杭 通讯员邵海芬 陈红)近日,北仑新碶街道80后社工刘清主动找领导“约谈”后,如愿获得跟随社区主任学习的机会。
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1 h3 z" H( Q2 [ T& `3 i! P 社区工作负荷重、待遇低,这使许多年轻社工产生消极心态。本月初,新碶街道推出“双向约谈”制度,辖区内126名社工可直接“约谈”街道领导,而领导也可主动约社工谈心。社工“约谈”领导干部时,可交流个人工作、生活、思想方面的情况,也可反映遇到的困难和问题,而领导收到“约谈”邀请后,如无特殊原因,需在3个工作日内安排时间进行“约谈”。7 c. C1 f* Z( w
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前段时间,银杏社区永丰村周边,大量的物流车辆以及小摊小贩集结在村口,影响了村民的正常通行。社区主任胡君“约谈”街道领导后,街道有关领导当即提出建议。“通过与共建单位协商,用企业内部多划停车位、城管清理等方法解决,道路畅通了。”胡君说。
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“双向约谈”赢得了社工的普遍好评。一名刚参加完“约谈”的大学生社工说:“过去有些心里话想对领导说,苦于缺少相应的渠道,现在可以“约谈”领导,终于有掏心窝的机会啦!”目前,该街道已有33名社工主动“约谈”领导,效果明显。 K+ n0 O* {, j% \4 I
作者:厉晓杭 邵海芬 陈红
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