【东莞日报】：社工自认地位低下 这个问题“很严重”

忘忧草

    东莞时间网讯
近日，东莞社工团队“启航计划”发布《东莞市社会工作者专业耗竭现状调查报告》，称社工极易产生耗竭的状况。而统计数据又发现，近7成社工自认为社会地位偏低。故此，认为社工人才极易流失。　　可以佐证的是，2008年有报道称深圳社工过半认为社会地位偏低；2011年，就报道出深圳社工流失严重的情况。前车之鉴，后事之师，东莞社工既然已出现警讯，就得研究其根源，寻求解决方案。
　　社工自认地位低下，并非空穴来风。就社会工作这个名字来看，就有一定的歧视性。以前通常指人们在本职工作之外所做的，不计报酬的其他工作。除了名称的被歧视嫌疑，社工服务范围过广，压力过大而待遇却偏低也是不争事实。东莞是近千万人口的城市，却只有700多名社工，而对比美国，以2004年为例，美国约有56万多名社工，约500人就有一位专业社工。按照美国的比例，东莞社工相当于以700人之力，承担了2万人的工作。这也是造成当前社工普遍感到专业耗竭的原因之一。
　　然而，社工事业的繁荣，却是社会改革的必然要求。改革之前，政府与单位包干了所有的社会事务，所以我们看到了庞大的政府与弱小的社会。学者熊培云更是认为，中国在改革之前是有政府无社会。当下，要实现大社会、小政府的愿景，有必要让社工组织良性运转，承担更为宽广的社会工作。
　　幸运的是，随着政府对社工重要性认识的不断加深，通过政府购买服务来扶持社会组织发展已经成为各级政府的共识。但在具体操作落实过程中，政府购买服务的力度却明显不足，仍习惯于“养机构、养人、办事”的传统社会服务模式。社工行政化也是一大难题，虽有社区社工，但真正从事专业的社会工作的人并不多，他们中多数人从事社区事务，行的是民政干事之职。
　　显然，社工问题必须尽快解决，要培育春意盎然的大社会离不开遍布社会各个方面的社工。有鉴于此，去年中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门联合发布《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》。这是中央第一个关于社会工作专业人才的专门文件。很多社会工作者和专家学者用“社会工作的春天”来形容这一文件出台的意义。
　　但是，好的政策只有落实好才能发挥效力。在这儿还得提及深圳，今年深圳市将制定新的薪酬标准，并探索津贴制度，设立发展专项资金等一系列政策。其宗旨就是要让这种奉献型工种享有较高而稳定的薪酬待遇，让社工成为太阳下受尊重的职业，成为吸纳人才的职业。东莞应以此为师，只有这样，才能从社工耗竭的状态中突围，改变社工社会地位偏低的现状，为东莞的改革夯实社会基础，而社工亦将迎来其真正的春天。
宁新春

来源：http://news.timedg.com/2012-06/06/content_10445521.htm　

清流社工网

就社会工作这个名字来看，就有一定的歧视性。

这句话太伤人心了·~~~~~~

慧慧

社工的春天在哪啊~~~快来啊！{:soso_e130:}