根据香港社会工作者注册局的统计,香港目前共有注册社工17551人,其中仅有一成任职政府机构,领的是公务员“高薪”。其余社工大都在非政府机构活跃。 有业界人士指出,目前香港每年的社工流失率大约15%,特别是入行不到5年和非政府机构的社工情况较为严重。香港社工总工会会长张国柱说,香港社工的流失率已较2000年之前高出许多。 在民间机构任职的社工没有固定的薪级标准,收入水平要根据本人的资历和职务敲定。2012年的数据显示,持有文凭、学位学历的注册社工,起薪约1.6万港币,而高级社工月薪可达5万港元。 业界人士指出,民间机构社工晋升机会较政府机构少。另外,初入行的新人经验不足,应对繁忙工作或有压力感到沮丧,在欠缺支援的情况下就可能转行。 张国柱表示,工作压力大,工时长也是社工面对的一大困难,很多时候社工都要无偿加班。 业界人士指出,想要留住社工,还需要更多“优待”,帮助社工在业内晋升,提升能力,以获得更好发展。
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