2013-04-18 08:24 来源:四川热线
; f" C' o+ e0 J, H昨日,我市召开“三社互动”工作启动会,首次在全市范围内选择21个社区作为试点,大力推进“三社互动”工作。力争用2—3年的时间,初步建成以社区管理服务需求为导向、以街道(乡镇)和社区为依托的社会组织培育、社工岗位开发及人才培养体系。社区社会组织达到4000个;中心城区和其他区(市)县每个社区,至少分别拥有2名和1名社工人才。 社区是社会管理的重点领域,社会组织和社会工作专业人才(简称社工人才)是社区建设和社会管理的协同力量。“三社互动”,即社区建设、社会组织建设、社工人才队伍建设三者紧密联系、相互促进和良性互动。据了解,近两年,温江、青羊、都江堰等区(市)县已经在部分社区开展了“三社互动”试点工作,并取得一些经验。此次在市级层面上,从各区(市)县选择不同类型的社区开展试点工作,“进一步健全社区管理功能,完善社区治理机制,加强基层社会管理,为促进社会和谐发挥积极作用”。 在“三社互动”试点工作中,社区“两委”(党组织、居委会)将会统筹社区资源,发动和组织居民群众积极参与社区“自我管理、自我教育、自我服务”,发动和组织居民自发组建本土化的社区社会组织、社工服务机构、开展社区自我管理服务。同时积极培育社区社会组织及社工人才,开发和设置社区社工岗位。加强社区社工服务需求评估分析,科学开设社区社工服务岗位,逐步达到社区“两委”干部中至少有1名社会工作专业人才,同时推行“社工+志愿者”模式整合发展社工和社区志愿者队伍,推动全民参与社区管理服务。为吸引社区社工人才留下来,今年我市还有望按照社工所取得的执业水平证书等级,按级别对社区社工进行补贴。 据了解,今年秋季将召开全市现场会,对试点情况和全市面上工作进行综合评估,认真总结经验做法,同时还将在试点社区中评选全市“三社互动”示范社区。 责任编辑:张楚祥
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