宁夏：养老机构缺专业人才社工专业学生就业难

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       户籍老年人总人口19.14万人，占总人口的12.05%。空巢独居老人2.5万余人，占老年总人口的13.1%……一组截止到2011年年底的数据说明，5年前我市就已经进入了老龄化社会。眼下，如何养老自然成了民政部门以及全社会关注的热点。

　　但是，从社会组织创新管理和老龄工作开展现状来看，公益性、服务性岗位过少，导致银川市“养老机构形式单一、数量偏少”以及“大学社会工作专业毕业生择业机会不多”这两个矛盾同时存在。

　　3月22日下午，银川市民政局邀请长期从事社会科学研究的专家学者，对社会组织创新管理和老龄工作进行座谈交流，以期找到老龄化社会的应对策略。

　　“社会组织的自身能力弱，而且存在资金问题难以为继。”“缺乏知识型、枢纽型组织。”“发展社区养老模式。”“以老年人的需求为本，通过社区工作的介入强调老人价值。”来自社科联、宁夏大学等科研机构的教授们纷纷提出意见和建议。

　　“以正茂社区为例，15个社会组织中，服务类、公益类的组织只占2个。”宁夏大学政法学院教授曲正根据调研总结：“社会组织在发展中服务类、公益类组织比重太少。”除此以外，老龄化社会工作中还存在一方面缺乏专业型人才，而另一方面，宁大社会工作专业的学生存在就业难的矛盾，“政府要加强公益性岗位的派发以及细化。”曲正建议。

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