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[华北] 北京朝阳机场街道培训社工领导力

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发表于 2013-8-7 09:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京朝阳机场街道培训社工领导力
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    一改过去的“填鸭式”授课,引入小组讨论、个人展示、场景模拟等培训形式。日前,朝阳区机场街道为社工骨干开设了4D领导力培训班,让社工们解决问题时能站在居民角度换位思考。

  4D领导力依据每个人的性格特点,分为蓝色、绿色、黄色、橙色四种类型。蓝色展望型领导者关注创造力;绿色关注人和价值观;黄色注重关系团结;橙色关注系统和计划保障成功完成目标。南路西里社区服务站站长程冰被分到橙色小组,“经测试,我们这组成员长处是逻辑性强,重点培训了短板——合作精神和换位思考能力,使大家更加均衡发展。”(记者 张璐)

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来源:千龙网
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