|
社会组织需要政府的扶植
0 [" U" p( ^, v) y 2012年08月21日04:00 来源:中华工商时报
3 d/ k3 q g, ]
8 Z( @2 z2 S1 X: N% o 长久以来对于慈善公益回归民间的呼吁,正在变成可以看到的现实。尽管依然有着种种的制约,但是社会组织发展的现状,慈善公益活动日益多样化的事实,无不证明社会组织的成长空间渐渐宽阔起来。而行政权力的每一次退出,都意味着社会组织能量的又一次释放,公民社会的进步将由此实现。# y( d8 W! Z2 _/ v
$ @+ O2 b) H' L: N/ {, ^ 国家民间组织管理局副局长贾晓九日前在深圳说:“近年来随着社会组织的发展,现在已初步形成了具有中国特色的社会组织的发展体系。据统计,我国依法登记的社会组织达到了45.75多万个,比1988年增长了100倍,社会组织在经济文化和科教领域发挥着越来越重要的作用。”* k# J! Q+ J, f3 R; r$ h1 \
& }- L$ _# e2 D* ~- H# l/ ~* p. h+ y
政府层面对社会组织的认可与评价,具有与社会公众等量的价值。因为在这背后,社会组织发挥了政府所不及的作用,政府行政权力中的社会性功能会进一步剥离,社会组织借此可获得更多的社会资源。不过,冷静地从社会组织角度看问题,仅仅企盼政府简政放权并不能代替自身的成长,更何况社会组织的成长只是刚刚进入发育期。在这样一个非常阶段,社会组织无法避免的成长的烦恼无处不在。最为显著的莫过于两件事:一是人才缺乏,二是资金短缺。
1 y# j5 c+ Z- K" r$ d6 ^+ Q( \
' n, A. l# r; @8 \6 m1 z 在NGO不断萌芽的同时,专业人才的供给远远跟不上NGO的发展速度,人才匮乏已成为当前中国社会组织亟待解决的难题。之所以出现这种状况主要是因为我国NGO待遇水平不高、人才发展机制不健全。2010年底,几家基金会联合零点研究咨询集团调研公布的《中国公益人才发展现状及需求调研报告》显示:中国公益行业NGO有接近一半的从业者月薪不足3000元。公益从业者“薪资低,福利低”的一个重要原因,就是社会组织的资金来源不足,尤其是渠道有限。6 a) t0 t1 ?. ]$ X0 m
7 _- u3 J( R( B! j9 q. ?* f2 P" p
很显然,社会组织创新的管理、运作模式这些内功,具有在实践中磨练、提高的空间;与此同时,政府或许也可以伸出援手,助社会组织一臂之力。
- Z a2 H5 H7 K# `: |& o 6 _/ ~# E: X8 O. Y; d2 x/ O
强调社会组织与政府行政权力的界限,并不等于政府无所作为。近年来,深圳政府在加强培育社会组织方面就取得了可喜的成绩。其一,先是在全国率先探索社会组织登记管理改革,在全国较早地实现了行业协会的民间化。其二,政府向社会组织购买服务的工作已经顺利推进,社会组织孵化基地、社会组织人才培养等方面已有硕果。据悉,深圳从2006年起连续6年对社会组织管理人才进行专业培训,培训人数1000多人,取得了良好的培训效果。
# h7 d9 C% t, ]# ? 1 e' T' K7 X/ k9 K+ ~# r
深圳的探索提供了一种政府扶持社会组织成长的样本。日前,由中央财政支持的社会组织参与社会服务项目在深圳启动。贾晓九就此表示:今年是中央财政首次拿出两亿元资金,支持全国社会组织发展。如果这个项目执行得好,未来或可列入国家财政预算。$ A: Q5 Z) m, z e6 ^* c6 ]
% E$ b0 R4 S. \1 z' C+ i
如果社会组织只是依赖政府输血,那这样的社会组织也将失去了存在的意义;如果是政府通过购买服务、项目支持、人才培训等方式予以引导,那么结果将大不同!
- R5 O. `; `& a1 M# u9 o9 a6 R7 l3 V& o- Y& X
' ?! |: ]) N* [! a8 |! U# H
$ L6 f% N0 P6 F! t# a
0 }- L9 w" G( {# x0 D7 E
原文链接:http://news.hexun.com/2012-08-21/144958732.html
$ w2 Z7 R) c) F5 d& `8 W) Y" Z |
|